恒隆地产的愿景是缔造优享生活空间，让其发展足迹所及之处成为宜室宜居的社区。因此，公司于2021年12月发布的“25 x 25 可持续发展指标”中明确，员工及社群“福祉”是恒隆四大可持续发展优先议题之一（其余三个为“气候变化”、“资源管理”及“可持续交易”），恒隆致力将经济发展成果回馈社会，携手各界推动社区的多元共融。恒隆地产行政总裁卢韦柏先生表示：“恒隆坚持践行企业社会责任，积极透过社区投资项目，回馈社会，提升大众福祉，推动社会多元共融。”

恒隆一心义工队义行十载    连系社群传递关怀

恒隆地产于2012年成立 “恒隆一心义工队”，旨在让员工及其亲朋藉此平台服务社会，宣扬“施比受更有福”的理念。至今，恒隆已于香港、上海、沈阳、济南、无锡、天津、大连、昆明、武汉及杭州成立共12支义工队伍，超过9,500名义工参与其中，累计服务时数逾112,000小时，服务范围涵盖多元共融、青年少年发展、长者服务及环境保护。为庆祝母公司恒隆集团成立周年志庆，公司自从2020年开始每年9月均会举办“全国性周年义工日”，集合香港及内地九个城市的企业义工力量，向社会弱势群体传递爱与关怀，同时亦可增加义工间的凝聚力。

适逢今年是“恒隆一心义工队”成立十周年，恒隆地产于9月17日，在香港和内地同步举办“全国性周年义工日”，以“多元共融 — 关爱长者”为主题， 与当地政府部门、租户与社会福利机构合作，逾1,200名企业义工举办各具特色的活动，包括探访安老院舍、派发手工礼品包、提供理发服务、帮助打扫房屋卫生、组织互动游戏等，向近5,500名长者提供了适切的关怀和支持。

恒隆“她领航”计划汇聚各界力量    发挥妇女“半边天”角色

常言道：“授人以鱼，不如授人以渔”，社区得以永续发展，有赖于世代的经营，提高下一代的可持续发展意识， 是一项任重道远的工作，其中妇女发展是我们关注的议题之一。在“十四五”规划（2021年至2025年）关于《中国妇女发展纲要（2021—2030年）》中，提出要充分发挥妇女的“半边天”作用。无疑，随着时代发展和国家政策优化，妇女群体正成为国家、社会以及每个家庭单元的“中坚力量”，但她们的发展仍然面临诸多挑战。

恒隆地产凝聚政府、业界、社会各方力量，发起及主办恒隆“她领航”计划，关注并助力女性的多元发展，首阶段今年九月正式在沪港两地共同开展，聘请40名来自各行业的精英女性担任〝她领航〞公益导师，其中也包括恒隆租户伙伴的女性领导，通过为期六个月的师友指导、多维培训及社区实践活动等方式，帮助200名全国在校大学生提升个人及职业技能，鼓励新一代女性发挥所长、提升领导力。

在项目中表现优秀的学员，更有机会获得恒隆或公益导师提供的实习机会，同时，项目也将通过沪港线上对话，为两地的青年女性搭建更为高效和广阔的交流平台，帮助她们成为未来的领导者。

积极回馈社会  备受各界肯定

恒隆地产在关注员工及社区福祉的持续努力，备受各界肯定，获得殊荣无数。今年，恒隆地产连续两年获得中国公益节颁发的奖項，表扬公司于香港及内地积极推动社区投资项目，在可持续发展领域中维持健康、包容和安全的环境，促进大众及社会福祉为目标的卓越贡献；同时，恒隆地产也获得香港社会服务联会颁发“10年Plus商界展关怀”标志，肯定公司连续10年多以来对社区、员工和环境关注的承担。