二度闯关IPO的云南健之佳连锁健康药房有限公司（以下简称“健之佳”）终于将在9月3日接受首发审核。

早在2007年，健之佳就被云南省经委确定为重点培育拟上市企业，2008年起开始接受长江证券的辅导，在等待近十年后，一直到2017年才正式向证监会提交首次公开募股申请，但在2018年1月，健之佳的上市申请被证监会终止审查，至于被终止的原因，公司一直未作说明。健之佳此次拟在主板上市，公开发行不超过1325万股，募集资金9.21亿元，计划用于新开门店建设项目、医药连锁信息服务项目和营销平台建设项目。

《云创财经》注意到，健之佳此次虽然重返考场，但面临的问题依然众多，健之佳是一家从事药品、保健食品、个人护理品、家庭健康用品、便利食品、日用消耗品等健康产品的连锁零售业务的零售企业，作为一家与人民群众身体健康息息相关的民生企业，健之佳曾因销售不符合我国食品安全标准的食品遭到起诉，甚至还发生了健之佳投资的连锁药店售卖假药的事件。另外，一桩令人匪夷所思的事情是，在健之佳的辅导期内，高管的离职率高达45%，包括财务总监兼董事会秘书在内的人员相继离场，其背后的原因也令人疑惑。

药品安全问题堪忧

健之佳主营的是和人民群众生命健康安全直接相关的药品、食品零售企业。药品是人类用于预防、诊断和治疗疾病的特殊商品，药品本身的质量及正确使用关系到社会公众的生命健康，食品安全同样与社会公众的身体健康密切相关。

虽然健之佳在招股书中再三强调药品安全问题，但讽刺的是，佳之健频繁因药品违规问题遭到相关部门的处罚。2017年，健之佳投资的云南健之佳连锁健康药房有限公司2次因违反药品经营企业《药品经营质量管理规范》受到行政处罚；同样是在2017年，广西健之佳药店连锁有限公司因销售的苦丁茶（批号：161201），经检验不合格，判定为假药，因此受到行政处罚。另外，健之佳的分公司云南健之佳健康连锁店股份有限公司五华建设路博仁堂诊所还因违法发布医疗广告遭到行政处罚。

另外，健之佳在销售处方药过程中还多次出现“药师不在岗却销售处方药”这一问题， 2019年3月15日，中央电视台“3.15晚会”曝光了重庆市部分零售药店存在执业药师“挂证”和不凭处方销售处方药的情形，记者暗访调查的药店中就包括重庆健之佳回龙湾店，针对记者曝光的问题，健之佳在招股书中解释称“依据重庆市食品药品监督管理局南岸分局的现场检查笔录，重庆健之佳回龙湾店存在药师不在岗销售处方药的不规范行为。公司已停止药师在不岗销售处方药的行为。”

除了央视“3.15晚会”曝光的重庆健之佳门店违规销售处方药的问题，广西健之佳药店连锁有限公司也曾因处方药销售时执业药师不在岗遭到查处。2020年4月15日执法人员现场检查发现，广西健之佳门店在销售处方药阿卡波糖胶囊时，执业药师不在岗，处方未进行审核，未按照规定保存处方或者其复印件，针对检查中出现的问题，执法人员现场对该药店出具了《责令改正通知书》（梧市监责改[2020]21-8号）

辅导期内高管“大换血”

健之佳自2008年起开始接受长江证券的辅导，按照常理，筹划IPO的企业高管一般比较稳定，离职率较低，但是，健之佳的情况却令人匪夷所思。

健之佳自2008年开始接受IPO辅导后，在随后的2009年便首次实施了股权激励，股权激励股份数为159.5万股，涉及20名高管。

然而在健之佳的整个辅导期内，这些受到股权激励的高管却相继离职，截至2014年2月，相关高管已离职7名，到了2016年7月，随着财务总监兼董事会秘书李琦及金传松的离职，健之佳的高管累计离职已达9名，近半数的高管已经离职。

为何辅导期内大量高管选择离职？是不看好健之佳的发展还是另有原委？